Construyendo alianzas y estrategias con el movimiento obrero organizado, las pymes, el Estado y el resto de la economía social, para juntos crear un modelo productivo basado en el desarrollo e integración de las personas | Instalando la problemática de sector en todos los ámbitos posibles. | Trabajando conjuntamente para lograr la Ley propia de Cooperativas de Trabajo. | Construyendo un Fondo Compensatorio de Jubilaciones y Pensiones. | Aportando a la educación cooperativa desde la niñez. | Trabajando las problemáticas de género. | Generando espacios multidisciplinarios de jóvenes profesionales de asesoramiento a las cooperativas. | Consolidando Redes Asociativas de producción, consumo, servicios para lograr la integración cooperativa. | Construyendo el camino para conformar la Unión de Federaciones de Cooperativas de Trabajo de la República Argentina.

ACTIVIDADES DE FORMACION Y CAPACITACION DEL CECOOP

 

 

Cursos:
* Introducción al cooperativismo
Objetivo: Que al finalizar el curso los asistentes puedan:
• Comprender la doctrina de la empresa cooperativa
• Interpretar los derechos y deberes de los asociados y su recepción en los instrumentos legales. •
Promover la formación de vinculaciones o relaciones entre los distintos tópicos
 
* Comunicacion en las empresas cooperativas
Objetivo General: Comprender el funcionamiento integral de la empresa y la forma que nos comunicamos con los diferentes públicos que se interactúa desde la misma.
Objetivos Específicos: Gestionar empresas en la nueva economía requiere tener capacidad de toma de decisión ante los cambiantes mercados y, por lo tanto, implica una actualización constante en la conceptualización de las áreas fundamentales y estratégicas de la organización.
 
* Modelo de Gestion Cooperativa
Un modelo de gestión es un conjunto coherente de conceptos, ideas generales, sistemas y herramientas que posibilitan a la cooperativa desempeñar las acciones necesarias para poder llevar a cabo sus intenciones. Estos conceptos generales constituyen el núcleo fundamental de un modelo de gestión y se derivan de los valores, de las creencias de la organización.
 
* Conceptos básicos de Gestion Cooperativa
El objetivo es que al finalizar el curso los asistentes puedan:
• Analizar el tipo de empresa que integran.
• Internalizar conceptos referentes a la gestión cooperativa.
• Interpretar la importancia de desempeñar un cargo y sus implicancias.
• Adoptar herramientas útiles aplicables a diversos campos o aspectos.
 
* Contabilidad Básica para la Gestion.
Introducir a los participantes en conceptos relacionados a la contabilidad gerencial, al presupuesto y al control presupuestario. El curso esta dirigido a no especialistas en la temática, posee un alto contenido de ejercicios prácticos, lo que permite al asistente reafirmar los aspectos teóricos que se desarrollan.
 
Asistencia técnica para Empresas Cooperativas asociadas a la Federación
Regularización institucional
- libros sociales
- actualización del Estatuto y Reglamento Interno
- canales de comunicación internos
- regularización de documentación con el OLC y el INAES

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Encuesta

¿Que relación tiene Ud. con el cooperativismo
Soy asociado a una coop.
45%
Compro o uso servicios de una coop.
8%
Me interesa
43%
Ninguna
5%
Total de votos: 1632

FECOOTRA: Calle 55 # 680 | La Plata | Buenos Aires | Argentina Telefax : (+054) 0221 427-2119 | Email: info@fecootra.org.ar