Ir tras el conocimiento de la identidad implica sumar a los documentos institucionales los modos de pensar y vivir la organización que tienen sus integrantes.
 “En un principio, podemos hablar de una serie de ejes centrales a los que apuntamos (…), cooperativas que recuperan empresas.  En este sentido nos interesa remarcar que no son fábricas recuperadas las que se convierten en cooperativas, por el contrario, es la organización cooperativa la que da las herramientas acordes para restituir el espacio laboral. (…) Somos representantes, no dirigentes. Nosotros apuntamos a que la estructura quede en el tiempo, que si bien las personas pueden pasar, todo el conocimiento y el desarrollo filosófico y conceptual quede adentro de la Federación (…)”.

 “Si te pones a pensar… dentro de la figura de representante siempre está la del dirigente, pero no siempre dentro de la figura de dirigente está la del representante” –.

“Ejercer la cultura del pago. Estamos convencidos que el pago por parte de los trabajadores, ya sea de la planta o de sus obligaciones nos hace dignos, nos hace serios, nos hace responsables, nos hace crecer. Es una postura clara ante la concepción que muchas veces se tiene de conseguir la subsistencia bajo cualquier medio”.

“Ser orgánicos. Este funcionamiento orgánico es el único que va permitir que la Federación perdure en el tiempo, y que pueda crecer. Ser orgánicos tal vez va a provocar que discutamos más las ideas, que tengamos contradicciones y seamos más lentos. Pero el accionar orgánico es el que le va a dar consolidación al sistema cooperativo” –. 

“La identidad de FECOOTRA va de la mano del sentido de democracia, porque si existe la democracia, entones dejas de lado el partidismo político que busca sectorizar ideas. Siempre decimos que las cooperativas son verdaderas escuelas de democracia, donde existe pluralidad de pensamiento” –.
Así como la Federación asume los factores ideológicos que cree representar, también se hace eco de aquellas cuestiones que se encuentran en falta. Esto se considera importante, ya que da cuenta de su disposición para llevar adelante acciones y proyectos que le permitan progresar.